Capital Humain

Capital Humain répond aux besoins des entreprises en recherche de compétences actuelles ou prévisionnelles :

  • Directeurs de l’Environnement de Travail
  • Directeur, responsable des achats indirects
  • Gestion opérationnelle des sites et des prestataires, chefs de projets
  • Directeurs, chefs de projets de bureaux d’études
  • Chefs de projet digital et décisionnels, data scientists, big data
  • Consultants techniques et fonctionnels
  • Cadres techniques, gestionnaires administratifs, gestionnaires qualité
  • Conseil en stratégie et choix des modèles de service (de Insourcing à Outsourcing)
  • Assistance à Maitrise d’Ouvrage
  • Gestion des appels d’offre & sélection des partenaires
  • Pilotage des projets
  • Choix des systèmes d’information
  • Elaboration du Reporting et des indicateurs de qualité
  • Gestion des engagements contractuels
  • Veille réglementaire
  • Assistance à la gestion des volets sociaux
 

Administration
du personnel

  • Gestion des temps
  • Paie
  • Cotisations sociales
  • Déclaratifs
  • Bilan social
  • Coffre fort
  • Notes de frais

Processus
RH

  • Formation
  • Recrutement
  • Gestion Prévisionnelle des emplois

Systèmes
d’ information

  • Aide au choix des éditeurs
  • Accompagnement du processus de sélection
  • Assistance à la mise en œuvre
  • Optimisation de la gestion des flux
  • Suivi des indicateurs de performance

Gestion
de projets

  • AMO
  • Evolution législative et des règles d’entreprise
  • Evolution des SI et du Big Data
  • Réduction et harmonisation des cotisations
  • Optimisation des organisations

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